Training für Verständigung und Effizienz

Es läuft nicht: Missklänge behindern Erfolg. Team-Work ohne Effizienz kommt Sie teuer zu stehen. Training für Teamentwicklung mit Ihrem Themenschwerpunkt hilft. Ein Katalysator, wenn es gilt, einen guten Anfang zu finden z.B. für ein neues Team oder ein Team auf Zeit.

Sie fördern gezielt Verständigung, Kooperation, Leistungsbereitschaft in Ihrem Team.

Entwickeln Sie Ihre Teamstärken. Wenn jede/r am optimalen Platz ist, wenn Sie Ihre Stärken kennen, wenn Sie die Stärken der anderen Teammitglieder wertschätzen, können alle zusammen für ihr Ziel arbeiten und gemeinsam stark sein.

So geht‘s:

• Bestandsaufnahme. Ziele setzen: Was wollen Sie erreichen?

• Training, ggf. Informationsmodule zu Themen erfolgreicher Kommunikation wie: Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung - Regeln gelungener Kommunikation und Kooperation - Gesprächskultur in Gang bringen - Miteinander reden und hinhören.

• Transfer: Vereinbarungen, Maßnahmen für die Umsetzung im beruflichen Alltag.

Spezial: Training, Begleitung zur Einführung von Kollegialer Beratung

Rhythmus-Module mit Trommeln, Percussion, Stimme können den Prozess unterstützen. Auch hier gilt: Ihre Themen machen die Musik - Maßarbeit für Ihren Erfolg.